| ２０２１年４月入社 保育士正社員募集☆京王キッズプラッツ各園☆ | |
|---|---|
| 職種 | 保育スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 保育士資格必須 |
| 勤務地・最寄り駅 | ◆認可保育所 ・京王キッズプラッツ多摩川 京王相模原線 京王多摩川駅 徒歩2分（調布市） ・京王キッズプラッツ烏山 京王線 千歳烏山駅 徒歩2分（世田谷区） ・京王キッズプラッツ南大沢 京王相模原線 南大沢駅 徒歩3分（八王子市） ・京王キッズプラッツ永福町 京王井の頭線 永福町駅ビル内（杉並区） ・京王キッズプラッツよみうりランド 京王相模原線 京王よみうりランド駅 徒歩2分（稲城市） ・京王キッズプラッツ国領 京王線 国領駅 徒歩3分（調布市） ◆東京都認証保育所 ・京王キッズプラッツ高幡 京王線 高幡不動駅 徒歩2分（日野市） ・京王キッズプラッツ東府中 京王線 東府中駅構内（府中市） ◆企業主導型保育所 ・京王キッズプラッツ多摩センター 京王相模原線 京王多摩センター 徒歩3分（多摩市） ◆事業所内保育所 ・サクラさーくる 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩3分（多摩市） |
| 仕事内容 | 京王グループが運営する保育園での保育業務 |
| 給与 | 経験者：203,000円～265,000円 （資格手当、キャリアアップ手当、職位による加算含む） |
| 賞与 | 年2回 （前年度実績 ： 基本給の平均3ヵ月分） |
| 勤務時間 | 6：45～20：30の間で実勤８時間シフト制 |
| 休日 | 4週8休制 年間休日120日 （ほか各種休暇制度あり） 有給休暇消化率 83.6％ |
| 諸手当 | ●住宅手当 月額10,000円 ※支給要件を満たした場合 ●残業手当は全額支給 ●交通費 月額30,000円を上限に実費支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、京王電鉄株式の持株会制度あり、借上げ社宅制度あり（個人負担20,000円※要件を満たした場合）、京王共済組合加入、京王グループ優待あり、研修制度あり |
| ☆勤務開始日等は応相談です。お問い合わせください。 ☆3月に入社前研修を予定しております この求人に応募する場合） 画面の右上にある「ENTRY」をクリックください。 情報入力は5分程度で完了します。 エントリー完了後、履歴書などの書類を送付いただきます。 給与について） ※ 実務経験を考慮し、入社時に当社規定により決定 ※ 昇給年1回 ※ 役職手当あり（施設長・主任） ※ 正社員一律キャリアアップ手当（基本分）20,000円込み ※ 処遇改善Ⅱによる手当を別途導入しています | |
| 保育士正社員募集！京王キッズプラッツ国領 | |
|---|---|
| 職種 | 保育スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 保育士資格必須 |
| 勤務地・最寄り駅 | 京王キッズプラッツ国領 京王線 国領駅徒歩３分 |
| 仕事内容 | 認可保育所での保育業務 定員85名 0歳～５歳までのお子様のお預かりをしています。 クラス担任又はフリー保育士として業務していただきます。 |
| 給与 | 経験者：203,000円～265,000円 （資格手当、キャリアアップ手当、職位による加算含む） |
| 賞与 | 年2回 （前年度実績 ： 基本給の平均3ヵ月分） |
| 勤務時間 | 6：45～20：15の間で実働8時間シフト制 |
| 休日 | 4週8休制 年間休日120日 （ほか各種休暇制度あり） 有給休暇消化率 81.3％ |
| 諸手当 | ●住宅手当 月額10,000円 ※支給要件を満たした場合 ●残業手当は全額支給 ●交通費 月額30,000円を上限に実費支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、京王電鉄株式の持株会制度あり、借上げ社宅制度あり（個人負担20,000円※要件を満たした場合）、京王共済組合加入、京王グループ優待あり、研修制度あり |
| 2020年10月勤務開始の方歓迎♪ 勤務開始日等は応相談です。お問い合わせください。 この求人に応募する場合） 画面の右上にある「ENTRY」をクリックください。 情報入力は5分程度で完了します。 エントリー完了後、履歴書などの書類を送付いただきます。 給与について） ※ 実務経験を考慮し、入社時に当社規定により決定 ※ 昇給年1回 ※ 役職手当あり（施設長・主任） ※ 正社員一律キャリアアップ手当（基本分）20,000円込み ※ 処遇改善Ⅱによる手当を別途導入しています | |
| 保育士正社員募集！京王キッズプラッツ多摩センター | |
|---|---|
| 職種 | 保育スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 保育士資格必須 |
| 勤務地・最寄り駅 | 京王キッズプラッツ多摩センター 京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩３分 |
| 仕事内容 | 企業主導型保育所での保育業務 |
| 給与 | 経験者：203,000円～265,000円 （資格手当、キャリアアップ手当、職位による加算含む） |
| 賞与 | 年2回 （前年度実績 ： 基本給の平均3ヵ月分） |
| 勤務時間 | 6：45～20：30の間で実勤８時間シフト制 |
| 休日 | 4週8休制 年間休日120日 （ほか各種休暇制度あり） 有給休暇消化率 81.3％ |
| 諸手当 | ●住宅手当 月額10,000円 ※支給要件を満たした場合 ●残業手当は全額支給 ●交通費 月額30,000円を上限に実費支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、京王電鉄株式の持株会制度あり、借上げ社宅制度あり（個人負担20,000円※要件を満たした場合）、京王共済組合加入、京王グループ優待あり、研修制度あり |
| ☆即日入社歓迎♪ ☆勤務開始日等は応相談です。お問い合わせください。 この求人に応募する場合） 画面の右上にある「ENTRY」をクリックください。 情報入力は5分程度で完了します。 エントリー完了後、履歴書などの書類を送付いただきます。 給与について） ※ 実務経験を考慮し、入社時に当社規定により決定 ※ 昇給年1回 ※ 役職手当あり（施設長・主任） ※ 正社員一律キャリアアップ手当（基本分）20,000円込み ※ 処遇改善Ⅱによる手当を別途導入しています | |
| 保育士正社員募集！ 京王キッズプラッツ烏山 | |
|---|---|
| 職種 | 保育スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 保育士資格必須 |
| 勤務地・最寄り駅 | 京王キッズプラッツ烏山 京王線 千歳烏山駅徒歩２分 |
| 仕事内容 | 認可保育所での保育業務 定員40名 0歳～２歳までのお子様のお預かりをしています。 クラス担任又はフリー保育士として業務していただきます。 |
| 給与 | 経験者：203,000円～265,000円 （資格手当、キャリアアップ手当、職位による加算含む） |
| 賞与 | 年2回 （前年度実績 ： 基本給の平均3ヵ月分） |
| 勤務時間 | 6：45～20：30の間で実勤８時間シフト制 |
| 休日 | 4週8休制 年間休日120日 （ほか各種休暇制度あり） 有給休暇消化率 81.3％ |
| 諸手当 | ●住宅手当 月額10,000円 ※支給要件を満たした場合 ●残業手当は全額支給 ●交通費 月額30,000円を上限に実費支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、京王電鉄株式の持株会制度あり、借上げ社宅制度あり（個人負担20,000円※要件を満たした場合）、京王共済組合加入、京王グループ優待あり、研修制度あり |
| ☆即日入社歓迎☆ この求人に応募する場合） 画面の右上にある「ENTRY」をクリックください。 情報入力は5分程度で完了します。 エントリー完了後、履歴書などの書類を送付いただきます。 給与について） ※ 実務経験を考慮し、入社時に当社規定により決定 ※ 昇給年1回 ※ 役職手当あり（施設長・主任） ※ 正社員一律キャリアアップ手当（基本分）20,000円込み | |
| 保育士正社員募集！京王キッズプラッツ多摩川 | |
|---|---|
| 職種 | 保育スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 保育士資格必須 |
| 勤務地・最寄り駅 | 京王キッズプラッツ多摩川 京王相模原線 京王多摩川駅徒歩２分 |
| 仕事内容 | 認可保育所での保育業務 定員46名 0歳～５歳までのお子様のお預かりをしています。 クラス担任又はフリー保育士として業務していただきます。 |
| 給与 | 経験者：203,000円～265,000円 （資格手当、キャリアアップ手当、職位による加算含む） |
| 賞与 | 年2回 （前年度実績 ： 基本給の平均3ヵ月分） |
| 勤務時間 | 6：45～20：15の間で実働8時間シフト制 |
| 休日 | 4週8休制 年間休日120日 （ほか各種休暇制度あり） 有給休暇消化率 81.3％ |
| 諸手当 | ●住宅手当 月額10,000円 ※支給要件を満たした場合 ●残業手当は全額支給 ●交通費 月額30,000円を上限に実費支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、京王電鉄株式の持株会制度あり、借上げ社宅制度あり（個人負担20,000円※要件を満たした場合）、京王共済組合加入、京王グループ優待あり、研修制度あり |
| 2020年10月勤務開始の方歓迎♪ 勤務開始日等は応相談です。お問い合わせください。 この求人に応募する場合） 画面の右上にある「ENTRY」をクリックください。 情報入力は5分程度で完了します。 エントリー完了後、履歴書などの書類を送付いただきます。 給与について） ※ 実務経験を考慮し、入社時に当社規定により決定 ※ 昇給年1回 ※ 役職手当あり（施設長・主任） ※ 正社員一律キャリアアップ手当（基本分）20,000円込み ※ 処遇改善Ⅱによる手当を別途導入しています | |