| ２０２１年４月入社 保育士正社員募集☆京王キッズプラッツ各園☆ | |
|---|---|
| 職種 | 保育スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 資格 | 保育士資格必須 |
| 勤務地・最寄り駅 | ◆認可保育所 ・京王キッズプラッツ烏山 京王線 千歳烏山駅 徒歩2分（世田谷区） ・京王キッズプラッツ国領 京王線 国領駅 徒歩3分（調布市） ・京王キッズプラッツ多摩川 京王相模原線 京王多摩川駅 徒歩2分（調布市） ・京王キッズプラッツ南大沢 京王相模原線 南大沢駅 徒歩3分（八王子市） ・京王キッズプラッツ永福町 京王井の頭線 永福町駅ビル内（杉並区） ◆東京都認証保育所 ・京王キッズプラッツ東府中 京王線 東府中駅構内（府中市） |
| 仕事内容 | 京王グループが運営する保育園での保育業務 「ぬくもり保育」「自然とのふれあい」「食へのこだわり」を大切にしています ～子どもの自ら育とうとする力を見守り、援助すること～ ＊身の回りの援助（食事・排泄・着替え・午睡等） ＊遊びの援助（室内環境構成、散歩、外遊び等） ～その他付随する業務～ 連絡帳記入・保護者対応 書類の作成（月案・週案・日誌等）・製作物の準備 保育室内や備品の整備・職員会議・クラス会議 など |
| 給与 | 経験者：203,000円～265,000円 （資格手当、キャリアアップ手当、職位による加算含む） |
| 賞与 | 年2回 （前年度実績 ： 基本給の平均3ヵ月分） |
| 勤務時間 | 6：45～20：30の間で実勤８時間シフト制（休憩６０分） ⋆時間外労働の有無：有（月１０時間程度・増務分は全額支給） |
| 休日 | 4週8休制 年間休日120日 （ほか各種休暇制度あり） 有給休暇消化率 83.6％ |
| 諸手当 | ●住宅手当 月額10,000円 ※支給要件を満たした場合 ●交通費 月額30,000円を上限に実費支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、京王電鉄株式の持株会制度あり、借上げ社宅制度あり（個人負担20,000円※要件を満たした場合）、京王共済組合加入、京王グループ優待あり、研修制度あり |
| この求人に応募する場合） 画面の右上にある「ENTRY」をクリックください。 情報入力は5分程度で完了します。 エントリー完了後、履歴書などの書類を送付いただきます。 試用期間の有無）有（２カ月・条件変更なし） 給与について） ※ 実務経験を考慮し、入社時に当社規定により決定 ※ 昇給年1回 ※ 役職手当あり（施設長・主任） ※ 正社員一律キャリアアップ手当（基本分）20,000円込み ※ 処遇改善Ⅱによる手当を別途導入しています 受動喫煙防止対策への取り組み）対策：有・敷地内禁煙 募集者：株式会社京王子育てサポート | |
| 保育士正社員募集！ 京王キッズプラッツ烏山 | |
|---|---|
| 職種 | 保育スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 資格 | 保育士資格必須 |
| 勤務地・最寄り駅 | 京王キッズプラッツ烏山 京王線 千歳烏山駅徒歩２分 |
| 仕事内容 | 0歳～２歳まで 定員40名の保育園です 「ぬくもり保育」「自然とのふれあい」「食へのこだわり」を大切にしています 認可保育所での保育業務 ～子どもの自ら育とうとする力を見守り、援助すること～ ＊身の回りの援助（食事・排泄・着替え・午睡等） ＊遊びの援助（室内環境構成、散歩、外遊び等） ～その他付随する業務～ 連絡帳記入・保護者対応 書類の作成（月案・週案・日誌等）・製作物の準備 保育室内や備品の整備・職員会議・クラス会議 など クラス担任又はフリー保育士として業務していただきます。 |
| 給与 | 経験者：203,000円～265,000円 （資格手当、キャリアアップ手当、職位による加算含む） |
| 賞与 | 年2回 （前年度実績 ： 基本給の平均3ヵ月分） |
| 勤務時間 | 6：45～20：30の間で実勤８時間シフト制（休憩６０分） ⋆時間外労働の有無：有（月１０時間程度・増務分は全額支給） |
| 休日 | 4週8休制 年間休日120日 （ほか各種休暇制度あり） 有給休暇消化率 83.6％ |
| 諸手当 | ●住宅手当 月額10,000円 ※支給要件を満たした場合 ●交通費 月額30,000円を上限に実費支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、京王電鉄株式の持株会制度あり、借上げ社宅制度あり（個人負担20,000円※要件を満たした場合）、京王共済組合加入、京王グループ優待あり、研修制度あり |
| この求人に応募する場合） 画面の右上にある「ENTRY」をクリックください。 情報入力は5分程度で完了します。 エントリー完了後、履歴書などの書類を送付いただきます。 試用期間の有無）有（２カ月・条件変更なし） 給与について） ※ 実務経験を考慮し、入社時に当社規定により決定 ※ 昇給年1回 ※ 役職手当あり（施設長・主任） ※ 正社員一律キャリアアップ手当（基本分）20,000円込み ※処遇改善Ⅱによる手当を別途導入しています 受動喫煙防止対策への取り組み）対策：有・敷地内禁煙 募集者：株式会社京王子育てサポート | |